CliftonStrengths

CliftonStrengths

Vi bruger CliftonStrengths-testen som fundament for teamudvikling, lederudvikling og individuel coaching. Som Gallup-certificerede Strengths Coaches har vi adgang til Gallups professionelle værktøjer til styrkeudvikling og er uddannet i at implementere styrkebaseret organisationsudvikling.

Historien

Siden 1950’erne har Gallup interviewet millioner af mennesker for bedre at forstå menneskelige talenter. I 1990’erne udviklede et forskerteam ledet af psykologen Donald O. Clifton — som senere blev anerkendt af American Psychological Association (APA) som faderen til styrkebaseret psykologi — en banebrydende test.

Testen hed oprindeligt StrengthsFinder, men blev senere omdøbt til CliftonStrengths og måler 34 talenttemaer, som alle mennesker besidder i varierende grad.

StrengthsFinder-testen blev lanceret i 2001 sammen med bestsellerbogen Now, Discover Your Strengths.

Om Clifton Strengths

CliftonStrengths er et objektivt værktøj, der måler personlige talenter — naturlige evner, som kan udvikles til styrker, når de bruges bevidst. Testresultaterne giver et fundament for at identificere, udvikle og aktivere dine stærkeste talenter.

Selvom vores talenter er unikke, har Gallups forskning identificeret 34 talenttemaer. CliftonStrengths-testen viser, hvilke af disse 34 talenter der er mest dominerende hos dig.

Testen består af 200 spørgsmål, hvor hvert spørgsmål præsenterer to udsagn. Du har 40 sekunder til at vælge det udsagn, der bedst beskriver dig.

CliftonStrengths video

Kontakt