Vi hjælper mennesker og organisationer med at forløse deres fulde potentiale ved at tage udgangspunkt i det, de allerede gør bedst.

Hos STRENGTHS er vi specialister i styrkebaseret udvikling og coaching, der skaber varig effekt. Vi arbejder med ledere, teams og enkeltpersoner om at opbygge en kultur, hvor talenter bliver set, værdsat og omsat til konkrete resultater.

Som de første i Danmark til at tilbyde coaching baseret på CliftonStrengths® bringer vi værktøjer og indsigter i international topklasse tæt på din hverdag. Vores samarbejde med Gallup giver adgang til ny forskning og gennemprøvede metoder – tilpasset den danske arbejdsplads.

Og det, der gør os særligt unikke: Vi er den eneste virksomhed i Danmark, der er certificeret af Gallup til at coache enkeltpersoner, teams, ledere og ledergrupper med CliftonStrengths®.

Hvis du vil skabe stærkere mennesker, stærkere teams og en stærkere organisation, så hjælper vi jer gerne.

Gennem vores samarbejde med Gallup giver vi dig adgang til en stærk værktøjskasse, som bruges verden over til at øge engagement, lønsomhed og produktivitet – samtidig med at medarbejdernes livskvalitet styrkes.

Vi er også en del af et globalt netværk af certificerede coaches og trænere. I Skandinavien samarbejder vi tæt med Styrkerispil i Norge og Styrkor i Sverige, så vi kan dele de bedste indsigter og metoder på tværs af landegrænser.

What creates real success in a team?

Hvordan ser et stærkt samarbejde egentlig ud – og hvordan bygger man det?

Siden min ungdom, hvor jeg spillede fodbold i den lokale klub HIK, har jeg været optaget af, hvad der får et hold til at fungere og trives. Som anfører oplevede jeg hurtigt, hvor krævende det kan være at balancere performance, motivation og engagement på samme tid.

Det spørgsmål har fulgt mig lige siden: Hvad er god ledelse – og hvordan skaber vi samarbejde, der både inspirerer og leverer resultater?

I 2000 stiftede jeg min første teambuilding-virksomhed sammen med min fætter, Jesper Ritzau. Fra starten var målet klart: at skabe oplevelser, der reelt udvikler mennesker og teams. Gennem årene har vi kombineret metoder fra Outdoor Bound, MBTI, Belbin, DISC, Appreciative Inquiry og systemisk tænkning med positiv psykologi og styrkebaseret udvikling. Hver tilgang har sin værdi – men samlet skaber de et stærkt fundament for læring og vækst.

I dag er mit fokus at videreudvikle styrkebaseret psykologi. Det er et mindset, der kan forandre organisationer på alle niveauer – fra bedre samarbejde og stærkere ledelse til kulturer, hvor styrker bliver set og brugt, svagheder bliver håndteret, og potentiale bliver forløst.

Læs mere

Teambuilding Kompagniet