Meet the Strengths teamet
We are a team consisting of individuals with experience as coaches, advisors, consultants, and educators. Our shared dream is to help create strength-focused individuals and organizations with high engagement and performance.
Founder & Leading Partner Christian Machat Holst is Denmark’s first Gallup Certified Strengths Coach. He has over 20 years of experience as a leader, coach, consultant, and educator. Professionally, Christian has experience in both the private and public sectors. His focus is on strength-based leadership, team, and organizational development.
Associate Partner Sissel Andersen has extensive experience in leadership at Gjensidige Insurance, specializing in adaptation and change processes, sales management, communication, conflict resolution, and people management for both large and small organizations. Sissel focuses on helping leaders unlock the potential in employees and teams.
Partner Karin Range is Norway’s first Gallup Certified Strengths Coach and has over 30 years of experience as a leader in publishing and marketing across Norway, Sweden, and Denmark. Karin’s areas of expertise include strength-based individual and team development, leadership, and cultural transformation.
Styrker:
Input | Intellection | Connectedness | Significance | Learner
Styrker:
Individualization| Arranger| Relator| Responsibility| Futuristic
Styrker:
Input | Connectedness | Learner | Intellection | Adaptability.
Partner Merel Wolff is a Gallup Certified Strengths Coach and a trained business psychologist, as well as a process consultant with over 15 years of experience in HRM and leadership development. She has extensive international experience as a team and individual coach in large multinational companies as well as in the academic world. Her approach is systemic and solution-oriented.
Associate Partner, Sara Riis, is a development consultant with over 20 years of experience in unlocking human potential. Sara’s focus and expertise are in strength-based development, using a combination of the strongest tools on the market, including Gallup’s research. She holds a Master’s in Talent Testing (TT38), a Master’s in Personal Leadership, a Master’s in NLP, and is certified in all talent tests available on the Danish market.
Styrker:
Strategic | Connectedness | Maximiser | Woo | Positivity.
Styrker:
Individualization | Developer | Connectedness | Maximizer Positivity
Vi er en konsulentvirksomhed som arbejder med styrkebaseret organisationsudvikling og coaching.
Vi hjælper virksomheder til at udvikle en styrkebaseret kultur, hvor medarbejderne og lederne er bevidste om deres talenter og ved hvordan de kan sætte dem i spil for at nå deres fulde potentiale. Som det første i Danmark tilbyder vi coaching til individer, teams og ledere ud fra CliftonStrenghts-testen. Vi har en samarbejdsaftale med Gallup der blandt andet betyder at vi har adgang til en række af deres værktøjer oversat til dansk. Desuden holdes vi opdateret med de sidste nye undersøgelser og værktøjer på markedet. Vi er Denmarks eneste virksomhed der er certificeret i at coache personer, teams, ledere og ledergrupper ud fra Gallups CliftonStrengths.
Gennem vores samarbejde med Gallup har vi en værktøjskasse som er brugt i hele verden til at hjælpe virksomheder med at øge engagement, profitabilitet, produktivitet og forbedre livskvalitet blandt medarbejderne.
Desuden har vi et stort netværk og samarbejde med certificerede coaches og undervisere jorden rundt. I Skandinavien har vi et tæt samarbejde med Styrkerispil i Norge og styrkor I Sverige.
Hvad er det der skaber succes i et team? Hvad er godt samarbejde og hvordan skaber man det? Siden jeg i min ungdom spillede fodbold i den lokale fodboldklub HIK, har jeg været optaget af, hvordan man skaber det gode team. Og fra første færd som anfører på fodboldholdet fandt jeg ud af hvor svært det kan være at skabe resultater og samtidig have et højt engagement.
Dette er stadigt mit fokus. Hvad er god ledelse og hvordan skaber man et godt samarbejde, der både er motiverende, engagerende og som skaber gode resultater.
I 2000 startede Christian Holst sit første teambuilding firma med fætteren Jesper Ritzau. Og målsætningen var fra første færd at skabe oplevelser der skaber udvikling. En udvikling der udvikler teamet. Metodisk set er den blevet udbygget fra et outdoor Bound synspunkt, MBT, Belbin, DISC, AI og Systemisk tænkning med positiv psykologi og styrkeudvikling. Det hele kan bruges både hver for sig, men også sammen.
I dag har Christian fokus på at udvikle den styrkebaserede psykologi. Denne form for ”tænkning” kan bruges til at udvikle på mange aspekter indenfor organisationer. Optimering af samarbejdet i teams og udvikling af god ledelsen er de to mest centrale perspektiver. Men på et højere organisatorisk niveau vil en styrkebaseret kultur være med til at udvikle hele organisationer til at sætte fokus på at håndterer svaghederne og udvikle styrkerne for på den måde at udvikle potentialet bedst muligt.
Se mere om Teambuilding Kompagniet
Kontakt os
Kontakt os for et uforpligtende møde, hvor vi kan høre om jeres ønsker og behov.
STRENGTHS
Lyngbyvej 357
2820 Gentofte
Tel.: +45 2264 6499
Mail: info@strengths.dk